9月18日下午，
温江区踏水学校“青蓝工程”师徒结对仪式顺利举行。学校行政、全体青年教师以及骨干教师代表共计四十余人参加了这次仪式。
开始前，帅伟副校长介绍了师徒结对活动的对于青年教师教育教学成长发展的重要性。本次活动分为五个阶段有序进行。活动第一项，陈猛主任宣读了师徒结对名单，拉近了师徒之间的关系。活动第二项，陈丽娟主任宣读了“青蓝工程”师徒结对活动协议书的内容，让参加活动的师徒明确了自己的职责。活动第三项，张晓梅老师作为师父代表发言，她表达了对青年教师的欢迎和肯定，寄托了对青年教师今后在教学工作中表现的殷切期望，并代表参会的骨干教师承诺：将言传身教，率先垂范，做好青年教师的引路人。活动第四项，青年教师黄雨叶老师和新进教师谢文雯老师作为结对活动的徒弟代表发了言。两位老师的发言都表达了青年教师的肯问，肯学，肯做的积极思想。力争在学校搭建的师徒结对平台上都能有所收获，珍惜来之不易的学习机会。活动最后，易坤华校长对参与活动的全体教师提出了三点希望。1、师父的三带，徒弟的三学。强调师徒互帮互学，共同成长，一花独放不是春，百花齐放春满园。2、青年教师应该做好人生规划和奋斗目标。积极主动学习师父的课堂教学和班务管理能力。二者缺一不可，同等重要。3、强调作为一名教师，首先要站稳课堂，再谈合格课，做到了合格课就上升为优质课，最后形成具有自我风格的课堂。
去岁今朝，学校总共迎来了二十多名新教师。开学前，学校行政班子就新教师的成长进行了系统规划，确定了思想引领与专业培养相结合的思路。本次师徒结对活动是继去年“青蓝工程”结对活动的又一次青年教师培训活动。通过活动为师徒牵线搭桥，旨在为青年教师快速成长搭建平台，
促进新老教师之间教学相长、互帮互学、共同成长，共同追求“百花齐放春满校园”的教学愿景。
接下来，学校将开展新教师见面课活动，把好新教师“见面课、汇报课、合格课、展示课”四关。